地元へのUターンを決めたので転職をしたいのですが、どの転職エージェントを利用すればいいのかわかりません。
転職エージェントは数が多いので、迷ってしまいますよね。
大小合わせれば、転職エージェントは国内に数万社あるとも言われていますから、迷ってしまうのも当然ですよね。
転職は初めてなので、一層よくわかりません。
特にUターン転職では、地元の求人を多く扱っているエージェントを選ぶことが重要です。
この記事では、
- 地方に強い転職エージェント3選
をお伝えします。
私は夫婦共働きの子育てをすることに限界を感じて、34歳で地元にUターン転職しました。
この記事を読めば、「Uターンするために登録するべき転職エージェント」をわかってもらえると思います。
ぜひ、参考にしてみてください!
Uターン転職におすすめの転職エージェント
- 1位 リクルートエージェント ※地方求人数が最も多い
- 2位 doda ※地方重視の大手エージェント
- 3位 リージョナルキャリア ※地方特化型の専門エージェント
転職エージェントとは?転職サイトとの違い
まず、転職エージェントと転職サイトとの違いをおさらいします。
一番の違いは、個別のサポートがあるかどうかです。
私も地元にUターン転職するときは、転職エージェントを利用しました。
最初は転職サイトだけに登録していましたが、
- 個別面談で強みを見つけてもらえる
- 履歴書と職務経歴書の添削が受けられる
- 面接指導をしてもらえる
- 転職サイトにはない非公開求人がある
- 企業や業界の内部情報が手に入る
というメリットがあると思い利用することにしました。
転職エージェントと転職サイトは同じものだと思っていましたが、違いも多いんですね。
そうなんです。特に私の場合は、個別面談を受けたかったというのが登録した大きな理由でした。
というのも、地元にUターン転職するにあたって、これまでの職種を変えたいと思っていたので、「自分にできる仕事は何か」「今の自分の市場価値はどのくらいか」について第三者のアドバイスをもらいたかったんです。
Uターン転職向けの転職エージェントの選び方
Uターン転職を目指す人に重要なのは、「地方に強い」転職エージェントを選ぶことです。
というのも、色々調べた結果、基本的に転職市場は大都市がメイン。地方の転職にどれだけ力を入れているかどうかは、会社によって、かなり違いがあるとわかったからです。
「地方に強いかどうか」を判断するために重要なポイントが、
- 地元の求人数が多い
- 地元エリアに拠点がある
- 地方or地元地域特化型
の3点です。
①地方の求人数が多い
なるべく地元の求人数が多い転職エージェントがおすすめです。
なぜなら大都市に比べて、地方では求人数が限られるからです。
ですので、なるべくよい求人に出会うために、地方の求人を多く集めている転職エージェントが最適です。
でも、自分の地元の求人がどの程度あるかって、どうやって調べるんですか?
それぞれの転職エージェントの公式サイト上で、登録なしで簡単に調べられます。
②地元エリアに拠点がある
地元エリアに拠点がある転職エージェントの方が安心です。
拠点を設けているということは、地元経済や地元企業の事情にも精通しているからです。
- 地元で成長している企業
- 地元で高給が期待できる企業
- 地元で働き方がホワイトな企業
- 地元で狙い目な業界
こうした地元の情報を得るには、やはり地元に拠点がある転職エージェントでないと難しいです。
確かに地元に拠点がある転職エージェントの方が信頼できそうです。でも、どうやって調べるんですか?
転職エージェントの公式サイトに必ず運営企業の公式サイトへのリンクがあります。
そこをクリックして、運営企業の公式サイト内で、拠点や支店の情報を確認すればOKです。
③地方or地域特化型
地方や地元地域に特化した転職エージェントを利用するのもよいと思います。
というのも、大都市の大企業と地方企業では、働く環境や仕事の幅、求める人材像などの点で違いは大きいからです。
その辺りの「地方ならでは」という事情を探るのに適しているのは、地方や地元地域に特化したエージェントです。
地方に特化した転職エージェントって、あるんですね!
転職エージェントには実は種類があるんですよね。どんな転職にも対応するのが「総合型」。特定の業界/地域/職種を専門にしているのが「特化型」転職エージェントです。
地方に強い!おすすめの転職エージェント3選
地方に強い転職エージェントを選ぶための重要ポイントを整理したところで、私がUターン転職を目指す人におすすめする転職エージェントを紹介します。
- リクルートエージェント
- doda
- リージョナルキャリア
1位 リクルートエージェント
第1位はリクルートエージェントです。
CMでもおなじみの最大手の転職エージェントです。
私も登録しましたが、理由は「単に最初に思いついたから」ではなくて、ちゃんとメリットを調べました。
すると、静岡の求人が一番多いことがわかったんです。
静岡県内の求人数
- リクルートエージェント:1万1151件
- doda:9978件
- リージョナルキャリア:5954件
- マイナビエージェント:2042件
- パソナキャリア:1115件
- ヒューレックス:1053件
- JACリクルートメント:762件
- type転職エージェント:181件
調査日:2024年8月1日
というのも、リクルートエージェントが保有する求人数は業界最多の約66万2000件。
知名度があるから、地方の企業からでも求人が集まるんですね。
これは静岡県に限らず、どの地方でも同じ傾向なのではないかと思います。
同じ転職エージェントでも、地方の求人数って、全然違うんですね!
地方では、そもそも求人が少ないので、いかに多くの求人を知ることができるかが、Uターン転職では一番重要だと思いました。
\地方の求人数が最多/
Uターン転職にも強い
2位 doda
dodaも私が実際に登録した転職エージェントです。
静岡県の求人数もリクルートエージェントに次いで多かったですし、『地方転職』に力を入れている印象を持ったからです。
- 地域別のサイトがある
- 全国の拠点数が30か所とリクルートエージェントよりも多い
- 地方の自治体や金融機関と連携して求人を集めている
さらに、「求人検索の設定条件が細かい」「年収査定」や「自己PR診断」など、転職活動のサポートツールも充実している点も気に入りました。
dodaもよさそうですね。
リクルートエージェントより求人数は少ないものの、『地方重視』という点ではdodaに軍配が上がると思います。
\全国各地に拠点多数/
転職サポートツールも充実
3位 リージョナルキャリア
「3つも登録するのは多い」と思い私は利用しませんでしたが、リージョナルキャリアもかなりいいと思いました。
いわゆる『地方特化型』の転職エージェントです。
- Uターン/Iターンに特化
- 全国に29拠点
- 求人数も多い
- 各拠点独自のブログ発信をしていて好感が持てた
- ブログで地元企業のトップがインタビューに答えている
あまり聞いたことがない転職エージェントですね。
私も当初は大手の転職エージェントしか頭になかったのですが、明確にUターンを意識して情報収集するようになって、よく見かけるようになりました。
地方で働いた経験がない人は、こうしたUターン専門の転職エージェントを利用するのもいいと思います。
大都市の企業と地方の企業では、求められる人材像にかなり違いがあるので、転職活動の戦略を一緒に練ってもらうのはおすすめです。
\地方特化型のエージェント/
Uターン/Iターン向け
まとめ:Uターンするなら地方に強い転職エージェントを
私は34歳のときに地元にUターンしましたが、「あの時、Uターンができて本当によかった…」としみじみ思っています。
生活や仕事にゆとりが生まれましたし、そのおかげで、第二子も授かることができたからです。
30代でUターン転職するのは簡単なことではありませんが、成功の可能性を少しでも高めるのが地方に強い転職エージェントです。
Uターン転職におすすめの転職エージェント
- 1位 リクルートエージェント ※地方求人数が最も多い
- 2位 doda ※地方重視の大手エージェント
- 3位 リージョナルキャリア ※地方特化型の専門エージェント
ぜひ、活用して幸せなUターンライフをつかみましょう。
参考になれば幸いです。